Gorontalo_Kamis, 23 April 2026, dosen Pendidikan Bahasa Arab Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan IAIN Sultan Amai Gorontalo mengikuti kegiatan “Pembinaan Pegawai ASN dalam rangka peningkatan kinerja berdampak, berdisiplin, dan berintegritas di Lingkungan IAIN Sultan Amai Gorontalo” dengan tema “Peningkatan Kapasitas SDM Perguruan Tinggi dalam mewujudkan Tata Kelola Unggul.”
Kegiatan pembinaan tersebut diselenggarakan di Aula Rektorat lantai 4 IAIN Sultan Amai Gorontalo. Kehadiran para peserta memperlihatkan komitmen bersama untuk terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan memperkuat budaya kerja di lingkungan institusi pendidikan tinggi.
Acara dibuka secara resmi oleh Rektor IAIN Sultan Amai Gorontalo, Prof. Dr. H. Ahmad Faisal, M.Ag. Dalam sambutannya, rektor menekankan pentingnya peningkatan kapasitas SDM sebagai fondasi utama dalam mewujudkan tata kelola yang lebih unggul, efektif, dan akuntabel.
Pembinaan ini menghadirkan pemateri dari Kementerian Agama, yaitu Kepala Biro SDM Kemenag RI, Dr. Muhammad Zain, M.Ag, serta Kepala Bagian Pengadaan dan Mutasi Biro SDM, Septian Saputra, S. Kom. Materi yang disampaikan diarahkan pada penguatan pemahaman dan pelaksanaan tata kelola ASN yang berorientasi pada kinerja.
Seluruh peserta mendapatkan arahan terkait peningkatan kinerja yang berdampak, yang tidak hanya diukur dari capaian administratif, tetapi juga dampaknya terhadap peningkatan layanan pendidikan, penguatan budaya akademik, serta kualitas program kelembagaan.
Dalam sesi pembinaan, turut ditekankan pentingnya disiplin dan integritas dalam menjalankan peran dan tanggung jawab sebagai ASN di lingkungan perguruan tinggi. Hal ini dinilai relevan untuk mendukung terciptanya lingkungan kerja yang profesional dan berpegang pada nilai-nilai kinerja yang bertanggung jawab.
Kegiatan dihadiri oleh Kepala Biro AUAK, Dra. Hj. Farida Napu, M.Pd., para Wakil Rektor (warek I, warek II, dan warek III), serta para dekan, kajur, sekjur, dosen, dan tendik. Keterlibatan berbagai unsur ini menunjukkan sinergi institusional untuk menyamakan persepsi dan memperkuat pelaksanaan kebijakan.
Melalui pembinaan tersebut, diharapkan para pegawai ASN—termasuk dosen PBA—mampu meningkatkan kapasitas diri, memperbaiki kualitas kinerja secara berkelanjutan, dan berkontribusi pada terwujudnya tata kelola unggul di IAIN Sultan Amai Gorontalo.
Author : Ria Syarifah
